2025年，雅安交建集團黨委堅守黨管宣傳、黨管意識形態(tài)原則，以“有力、有效、有為”為工作導向，將意識形態(tài)工作深度融入企業(yè)改革發(fā)展各領域，為集團高質(zhì)量發(fā)展筑牢思想根基、凝聚精神力量。
責任落實有力，構(gòu)建閉環(huán)工作格局。集團黨委堅決扛起意識形態(tài)工作主體責任，將其納入重要議事日程，深入貫徹落實意識形態(tài)工作責任制及相關實施辦法，健全常態(tài)化工作機制。通過定期開展專題研究、季度分析研判，系統(tǒng)梳理風險隱患，制定針對性防范化解措施，確保工作推進有方向、有舉措。將意識形態(tài)工作全面融入績效考核、黨建工作責任制、理論學習計劃和監(jiān)督檢查內(nèi)容，納入領導班子民主生活會和述職報告，實現(xiàn)與中心工作同部署、同推進、同考核。強化統(tǒng)戰(zhàn)群團協(xié)同，成立統(tǒng)戰(zhàn)工作領導小組，規(guī)范工會、團支部建設，引導廣大職工群眾與黨中央保持高度一致，凝聚上下同心的思想合力。扎實推進巡察反饋問題整改，建立臺賬、銷號管理，確保各類問題整改到位，以剛性責任落實筑牢工作保障。
思想引領有效，凝聚奮進精神力量。以理論武裝凝心鑄魂，認真貫徹落實黨委理論學習中心組學習、“第一議題”學習等常態(tài)化機制，通過官網(wǎng)推送、專題讀書班、主題黨日活動等多種形式，推動黨的創(chuàng)新理論進支部、進項目、進一線，在深學篤行中，引導黨員干部增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到 “兩個維護”。創(chuàng)新多元化警示教育模式，通過實地觀摩、案例剖析、案例匯編學習、感悟撰寫、影片觀看等沉浸式教育，強化紀律震懾，筑牢拒腐防變思想防線。厚植廉潔文化底蘊，創(chuàng)作廉潔文化作品并廣泛傳播，健全黨風廉政建設制度體系，推行項目廉潔首談、廉潔共建等機制，營造崇廉尚潔的濃厚氛圍。建強宣傳陣地矩陣，整合傳統(tǒng)宣傳平臺與新媒體資源，規(guī)范信息傳播秩序，講好企業(yè)故事，弘揚主旋律、傳播正能量，高效處置各類信訪訴求，維護企業(yè)和諧穩(wěn)定。
服務發(fā)展有為，賦能企業(yè)提質(zhì)增效。緊扣企業(yè)中心任務，以意識形態(tài)工作賦能生產(chǎn)經(jīng)營，推動“黨建+項目”深度融合，提煉推廣黨建與業(yè)務融合實踐經(jīng)驗，助力重點項目建設加速推進。錨定“交通+文旅”融合發(fā)展方向，深耕318自駕大本營等特色項目運營，策劃開展系列文旅活動，通過多平臺傳播擴大品牌影響力，為地方文旅發(fā)展注入交通動能。深化文化強企建設，以黨建品牌創(chuàng)建為引領，開展先進典型表彰、特色文體活動等，營造團結(jié)奮進的企業(yè)文化氛圍。打造職工成長陣地，推出興趣課程體系，落實多維度保障舉措，增強職工獲得感、幸福感與歸屬感，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)熱情。緊盯重大節(jié)點風險防控，建立重點事項領導包案制度，開展意識形態(tài)專項督查，提升干部職工風險識別與化解能力，為企業(yè)平穩(wěn)健康發(fā)展保駕護航。